Simonovits András (MTA Közgazdaságtudományi Intézet)

Nyugdíjösztönzés rugalmas korhatárral

 

A legtöbb fejlett országban a nyugdíjrendszer egyik legnagyobb gondja, hogy az egyre tovább élő emberek egyre korábban mennek nyugdíjba. Ennek a kedvezőtlen jelenségnek az egyik oka az, hogy az alkalmazott nyugdíjképlet nem bünteti eléggé azokat, akik túl korán mennek nyugdíjba, és nem jutalmazza eléggé azokat, akik hajlandók a kötelező korhatáron túlra tolni nyugdíjba vonulásukat. Jelenleg már több országban is alkalmaznak olyan nyugdíjképletet, az ún. eszmei számlát, amely hívei szerint tökéletesen kezeli a problémát: a nyugdíj legyen az életpálya során befizetett nyugdíjjárulékok összegének és a nyugdíjazás után hátralévő várható élettartam hányadosa.  (Valójában bonyolultabb a képlet, de ez modellvilágunkban lényegtelen.)

            Ez a rendszer valóban elősegíti a méltányosabb nyugdíjösztönzést, azonban elhanyagolt egy nagyon fontos körülményt: az emberek nemcsak munkaszeretetükben, de várható élettartamukban is különböznek. Feltehető, hogy statisztikusan minél később megy valaki nyugdíjba, annál jobb az egészsége, tehát annál később hal meg. Ebben az esetben az eszmei számla nemcsak egyénileg méltánytalan, de társadalmi szinten is veszteséggel jár.

            A modern közgazdaságtan azonban megoldást kínál. A kormány olyan szerződéssorozatot kínáljon fel a dolgozóknak, amely minden várható élettartam esetén megfelelő nyugdíjazási kort és éves nyugdíjat rendel úgy, hogy senkinek se legyen érdeke más szerződést választania, mint ami neki szól. Ésszerű ösztönzésnél a méltánytalanság nem kerülhető el, de csökkenthető. Természetesen a kormányzatnak olyan sorozatot célszerű választania, amely a rendszer egyensúlyán kívül az átlagegyén maximális jólétét biztosítja.

            Ez a feladat egy matematikai programozási feladat, amely megoldható. Meglepő módon túl sok optimális megoldás létezik, és ez a meghatározatlanság még akkor is megmarad, ha egyéb célokat is megvalósítunk: például csökkentjük az újraelosztás mértékét. Egy dolog azonban világos: az eszmei számlában javasolt ösztönzést jelentősen gyengíteni kell.

Időpont: szept. 25. kedd 16:15 Helye: BME, H épület 4. em 46.

fõoldal